Opleiding Als verandering vastloopt: Strategisch verankeren

Intentie is er, maar beslissingen worden nog altijd genomen op basis van cijfers en budgetten. Je wil meer empowerment van mensen, maar alles blijft top-down en tegenstrijdigheden blijven bestaan. Veel veranderingen stranden omdat ze naast de bestaande organisatie blijven bestaan. Sociocracy 3.0 is een methode om organisaties wendbaar te maken, waarbij beslissingen en processen structureel gedragen worden door iedereen. Door deze principes te leren, kan je verandering verankeren in kernprocessen, besluitvorming, strategie en KPI’s, zodat ze duurzaam worden en niet verloren gaan.

In deze opleiding leer je hoe je de nieuwe koers intern en extern geloofwaardig uitdraagt en hoe verandering in business as usual wordt geïntegreerd. Je oefent met concrete technieken om verandering zichtbaar en structureel in te bedden in de organisatie.

Overtuigd? Of heb je zin in nog meer impact? Bij nxtpro leer je in 5 dagen hoe je elke vorm van weerstand in veranderingstrajecten doorbreekt. Bekijk hier het opleidingstraject: ‘Als verandering vastloopt’.