Opleiding Het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken
Medewerkers begeleiden in het bereiken van doelstellingen is de taak van elke leidinggevende. Evaluatie- en functioneringsgesprekken zijn daarbij belangrijke hulpmiddelen. Dergelijke formele gesprekken helpen je om het functioneren van een medewerker tijdig bij te sturen.
Niet alleen wanneer het misloopt, maar ook als ondersteuning en motivatie wanneer het goed loopt. Het resultaat: gemotiveerde medewerkers die erin slagen hun objectieven efficiënt te bereiken en de gewenste resultaten neer te zetten.
Jammer, op dit moment staat deze opleiding op korte termijn niet ingepland.
Blijf je graag op de hoogte van een nieuwe startdatum? Laat dan hier je gegevens na.
Blijf je graag op de hoogte van een nieuwe startdatum? Laat dan hier je gegevens na.
Programma
- Verschil tussen evaluatie- en functioneringsgesprekken
- SMART doelstellingen
- Passend gebruik van situationeel leiderschapsmodel
- Feedback geven en ontvangen
- Motiveren en ondersteunen
- Gespreksmodellen
Voor wie
- HR-medewerkers
- Vertrouwenspersoon
- Leidinggevende
Deze opleidingen vind je misschien ook interessant:
Bekijk meer opleidingenHR: Duurzaamheid en Sociaal overleg
Online
€ 290,00
Beginner
HR: Retentie en Exit
Online
€ 200,00
Beginner
HR: Verloningsbeleid
Overig, Aalst
€ 440,00
Beginner
Sociale wetgeving in de praktijk
Sint-niklaas
€ 860,00
Beginner
Blog
Ontdek alle artikels
Dit moet je weten over de energietransitie en EMS
Blog
Huurland vertrouwt op nxtpro voor sterke opleidingen
Blog
Gratis e-learning voor erkende energiedeskundigen type A
Blog
